导语：离职后，妥善处理公积金封存手续对于职工来说非常重要。本文将为您详细介绍苏州离职后如何办理公积金封存手续，帮助您轻松完成相关操作。

一、公积金封存的定义

公积金封存是指职工与单位解除或终止劳动关系后，单位为职工办理的住房公积金账户封存手续。封存期间，职工的公积金账户无法转移且不符合销户提取条件。

二、办理公积金封存手续的流程

1. 单位办理封存手续

职工离职后，原单位应在30日内办理公积金账户封存手续。单位需要向公积金中心提供以下材料：

（1）单位证明文件（如营业执照、组织机构代码证等）；

（2）职工身份证原件及复印件；

（3）公积金汇缴变更清册。

2. 职工办理封存手续

若单位未在规定时间内办理封存手续，职工可以凭以下材料向公积金中心申请封存：

（1）身份证原件及复印件；

（2）离职证明；

（3）公积金联名卡（如有）。

3. 公积金封存后的处理

封存满半年后，职工如未在苏州市正常就业且未在异地继续缴存公积金，可以办理销户提取手续。此时，职工需要提供以下材料：

（1）身份证原件及复印件；

（2）封存满半年的证明（如银行流水、单位证明等）；

（3）公积金联名卡（如有）。

三、公积金封存注意事项

1. 封存期间，职工的公积金账户无法办理转移和提取业务；

2. 职工在封存期间找到新工作，新单位会为其办理公积金账户启封和转移手续；

3. 职工如需在封存期间办理公积金贷款，需先办理账户启封手续。

结语：离职后办理公积金封存手续是保障职工权益的重要环节。了解相关流程和注意事项，可以帮助职工顺利办理公积金封存手续，为未来的生活提供保障。